hier iets over onderzoek TNO 5 os

Op Nieuw Zwanenburg zijn verschillende mensen vanuit vijf verschillende disciplines betrokken. Ondernemers, Onderwijs en Opleiding, Ontwerpers, Overheden en allemaal vanuit de Omgeving- de Vijf O's. Nieuw Zwanenburg ontwikkelt dit open, schaalbare samenwerkingsmodel voor maatschappelijke opgaven waarin leven, ruimte, onafhankelijkheid, ontmoeting en serendipiteit en gelijkwaardigheid basisprincipes zijn. De vijf O’s zijn verenigd in het gilde van Nieuw Zwanenburg.

Gilde en 5 O’s

De aanwezigheid van intrinsiek bevlogen mensen met verschillende achtergronden zijn een onmisbaar onderdeel van het ecosysteem op Nieuw Zwanenburg. De hele keten is vertegenwoordigd en zo worden elke ontwikkelingsstap van zaadje tot brug of wegdek alle perspectieven meegenomen van land tot verwerking, van ontwerp tot verdienmodel tot regelgeving. Wat we leren in dit samenwerkingsmodel leggen we vast en maken we expliciet. Belangrijk omdat het ons de kans geeft het geleerde ook op andere opgaven en op andere plekken toe te passen. Hierbij willen we zo transparant mogelijk zijn, zodat anderen hun voordeel kunnen doen met het geleerde van onze aanpak.